打开格局，再谱新篇

--甘肃天承实业集团有限公司管理团队出国考察启示录

※ 序言 ※

这是一个千帆竞发、百舸争流的激情燃烧的时代,竞争激烈，大浪淘沙。随着风电“抢装潮”的退去，风电吊装业“内卷”加剧,唯有持续稳健发展，方能永远屹立不倒。

凭着多年深厚的专业积淀和永不止步的拼搏进取，甘肃天承实业集团有限公司中流击水，勇立潮头，傲视群雄，同时，我们瞄准国际舞台，紧跟世界前沿，走出国门，拓宽视野，打开格局，内引外联，逐浪赶海，不断精进，行稳致远。

正所谓，你的眼界有多大，你的事业就有多大。

※ 日本行 ※

2024年6月20日，由张磊总裁带队的甘肃天承实业集团有限公司高管团队一行七人抵达东京，开启考察交流之旅。

在浅草寺，我们感受“江户风格”建筑的古色古香；在富士山，我们探寻象征日本精神符号的神山神韵；在茶道中，我们品味不一样的文化内涵；在交流中，我们考量日本风电的产业政策和发展理念。

6月21日，在与上海电气驻日株式会社企划开发部徐亨源部长座谈中，我们了解日本风电产业发展现状和未来发展趋势，询问日本风能资源和风电场运行现状，特别关注了日本风电运维和检修模式。会谈中获悉，与我们公司长期合作的多个中国风机厂家，在与欧洲和日本本土企业争夺市场中敢于亮剑，不落下风，令人点赞。

                                       （与徐亨源先生会谈）

6月22日，在与日本风力光电协会国际部长上田悦纪先生的会谈中，我们详细咨询日本电价执行情况、日本主要风机制造厂家及机型、现行风电机组年故障率以及风机大部件故障检修的方案流程，同时，对中国企业参与日本风电机组安装、检修和运维业务的准入规定进行深入了解。研讨聚焦专业，交流坦诚布公，气氛真挚热烈。

                                        （与上田悦纪先生会谈）

虽然国别体制不同，资源禀赋不同，发展阶段不同，但是，减少碳排放、建设新能源、保护人类共同家园的方向和愿景是相通的、一致的。中日同行及专家们深入浅出，认真研讨，对比差异，互学互鉴，碰撞出不少精彩的思想火花。

                                    （访问团成员与上田悦纪先生合影）

在东京、名古屋、京都、奈良、大阪等地，所到之处，文明礼让、环境卫生、科技进步等方面也给我们留下了难忘印象。

※ 美国行 ※

2024年4月18--28日，甘肃天承实业集团有限公司部分管理人员在总经理关卫红的带队下赴美考察学习，对美国西海岸，特别是对硅谷的著名高科技企业进行了近距离研学，感受很深，触动很大。

启示之一：诚信做人、自觉自律、刻板按照规则办事，这些处处可见的生活工作习性给人留下深刻印象。

在卡梅尔小镇，路口没有设置红绿灯，只有“STOP”指示牌，无人值守监管，但是车辆都自觉停车，再依次前行。在旧金山机场，乘客自助办理托运手续，自觉申报行李重量。在宾馆、餐厅等公共场所，烟民自觉到指定区域抽烟，客房和餐厅内看不到喷云吐雾的现象。例子很多，不胜枚举。

结合企业实际，我们可以在员工培训方面增设诚信教育内容，强化规则规矩意识，诚信为人，依规办事，自觉自律，严守制度，养成良好工作习惯，如有违规则重罚，营造不敢违、不能违、不想违的企业文化氛围新境界。

启示之二：在斯坦福大学、加州大学等世界名校，在硅谷的英特尔公司、苹果公司、谷歌公司、米塔公司（原Facebook）等国际头部企业，尊重知识，重视人才，鼓励创新，荟萃肤色人种不同、语言文化背景各异的众多精英，相互融合，彼此包容，碰撞思想，激发智慧，开拓人类前沿科技，引领全球经济潮流。

我们企业可以借鉴这种打破自我地域设限、不拘一格降人才的引才引智模式，在人才队伍建设方面，提供平台环境，创新用人机制，培育打造包容性更强、更具创造活力、更适合公司发展的工作团队。

                             （考察团成员在硅谷留影）

启示之三：人与自然和谐相处，优美环境吸引世界各地游客流连忘返。

对于企业而言，我们不仅要做好设备硬件、规章制度等建设，也要不断加强企业的软硬环境建设，良好的宿舍环境、优质的办公环境、正能量满满的工作氛围等，都能成为增强企业自身吸引力的加分项。环境吸引人，环境改造人，环境建设春风化雨，润物无声。

另外，值得一提的是，由于地域环境、政策理念等方面的不同，美国对风能和太阳能的利用尚不广泛，虽然沿途也有一些风电、光伏设施星罗棋布，但是，与我国相比，仍然不可同日而语。

     （内华达州风电场）           （内华达州光伏项目）

※ 后记 ※

在多年的奋斗拼搏中，甘肃天承实业集团有限公司曾经创造了一个个令人钦敬的高光时刻，筑起了一座座引以自豪的耀眼丰碑。

站在新的历史起点，我们以国际视野审时度势，以前瞻思维谋篇布局，确定2024主题年为“加快发展年”，调动天承人的积极性、主动性和创造性，激发全体员工的闯劲、干劲和拼劲，聚焦“精细化管理、高质量发展”，内部挖潜，降本增效，增设子公司，创建新基地，锚定新目标，发起新冲锋。

新时代新征程，新格局新伟业。我们登高望远，开阔眼界，提升认知，凝聚智慧，以高纬度、大视野的格局胸襟，以“它山之石可以攻玉”的学习心态，以势如破竹的“稳准狠”的改革力度，步履稳健，大步向前，不断推动天承各项事业再突破、再提升、再上新台阶。

                      (甘肃天承实业集团有限公司宣）