招聘岗位：综合部经理         年薪10万以上

岗位职责：

1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划的实施；

2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作；

3.协助公司领导决定公司劳动人事政策；

4.就公司人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报；

5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅；

6.负责与各相关政府部门的外联工作；

7.负责审批各职能部门所提交的办公物资采购计划，并进行控制和落实；

8.负责本部门费用的审批和控制；

9.负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养；

10、负责公司各部门正常工作和生产活动的后勤保障；

11、负责公司企业文化建设，活跃职工文化生活；

12、根据各部门用人计划，负责组织参加招聘会以及网络招聘；

13、负责办理员工入职、晋级、转岗、辞职等手续办理和归档工作；

14、负责社保和团意险手续办理；

15、负责考勤统计及员工工资表核算；

16、负责公司文件档案管理；

17、负责公司办公用品和后勤物资采购、发放及保管工作；

18、负责环境卫生和劳动纪律的监督检查工作；

19. 完成公司领导交办的其它工作事宜。

任职条件：

1、性别不限；本科以上学历；有大中型企事业办公室管理、行政管理及人力资源管理经验者优先；

2、具有良好的道德品质和尽职敬业精神；

3、具备较强的领导能力，判断能力和组织协调能力；

       4、熟练掌握现代办公软件操作；

       5、C照及2年以上驾龄；工作地点：兰州

        联系电话：0931-8330088